6月9日，張家峁礦業公司總工程師胡儉帶隊前往通維準備工區，深入開展管理干部“五個一”走基層活動。通過專題授課、實地調研、面對面交流等形式，切實解決職工實際問題，推動工區各項工作落實落地。該工區部分黨員和職工參與此次活動。

活動以專題授課拉開序幕。胡儉深入淺出的對中央八項規定及中央八項規定精神進行了全面、細致地解讀。他強調，中央八項規定精神是全體職工必須堅守的工作基本準則，要將其貫穿于日常工作的每一個環節，堅決杜絕形式主義、官僚主義，以務實高效的作風提升整體工作效能。他特別指出，作風建設容不得絲毫懈怠，若發現有違反中央八項規定的行為，務必第一時間向公司紀委或分管領導匯報，共同構建風清氣正的工作環境。

隨后，全體人員共同學習了兩起違反中央八項規定的典型案例。通過對案例中違規事實、處理結果的深入剖析，警示全體人員要引以為戒，時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律紅線，筑牢廉潔自律防線。

學習結束后，走基層小組一行參加了該工區黨支部組織的安全生產大討論活動。該支部黨員圍繞安全生產責任落實、隱患排查治理、應急處置能力等方面進行了深入討論。

最后，走基層小組一行與職工展開了面對面的深入交流，職工結合工作實際和生活需求提出了具體訴求。走基層小組秉持“即知即辦”原則，現場制定具體落實舉措。對于無法當場解決的問題，將及時反饋至相關部門，并持續跟蹤處理進度，確保事事有回音、件件有著落，切實解決職工群眾的急難愁盼問題，不斷提升職工幸福指數。（黃元葵）