為積極響應公司紀委“陽光信訪，廉潔同行”信訪宣傳月活動號召，充分發揮基層黨支部在信訪工作中的關鍵作用，信息化運維工區黨支部精心策劃，組織開展了一系列豐富多彩、扎實有效的信訪活動，教育引導職工不斷增強信訪認知、為維護職工權益、促進工區和諧穩定發展。

活動中，該工區迅速行動，第一時間傳達貫徹公司關于信訪宣傳月活動的通知精神，圍繞公司紀委發放的信訪宣傳手冊、清晰明了的信訪工作流程圖以及公司智慧紀檢平臺上的廉潔影視《信訪舉報小課堂》，組織開展了一場深入人心的信訪知識專題學習活動。通過詳細解讀和深入交流，讓職工們對信訪工作有了更直觀、更全面的認識。同時，工區黨員干部帶頭，自主拍攝了一部信訪宣傳微視頻，以生動形象的方式傳播信訪知識，該視頻在工區內部引起了強烈反響，進一步加深了職工對信訪工作的理解。

此外，該工區全體職工認真參與公司組織的信訪答題活動，通過率達100%，這也充分驗證了職工群眾對信訪知識的積極學習態度和扎實掌握程度。不僅如此，支部還聚焦公司信訪工作現狀，開展了一次主題研討活動，深入剖析現存問題，積極探尋解決對策，并成功收集到 3 篇具有深度和建設性的信訪研討論文。

通過這一系列活動的有序開展，該支部全體黨員干部及職工群眾對信訪工作的認知實現了質的飛躍，信訪工作的公信力得到有效增強，為保護職工合法權益筑牢了堅實的防線。同時，在活動推進過程中也暴露出一些問題。部分職工對信訪處理流程標準的掌握還不夠熟練，在實際應用中存在一定的困惑。針對這一情況，信息化運維工區黨支部制定了切實可行的下一步工作打算。一方面，將持續強化對全體職工的學習培訓工作，通過引入真實案例分析、組織模擬演練等多元化方式，不斷提升職工的信訪知識水平和規范意識。另一方面，積極探索創新信訪群眾心理疏導和政策解釋的方式方法，充分借助新媒體平臺的強大傳播力，開展線上宣傳活動，擴大宣傳覆蓋面，讓更多的職工群眾深入了解信訪政策，贏得他們對信訪工作的理解和支持，助力公司信訪工作邁向新的高度。(劉歡）