這里是老作家李云德筆下的“沸騰的群山”，六十年前礦山工人們的創業激情和建設場景，給我們留下了抹不去的記憶。

這里被譽為“共和國的冶金礦業長子”，幾代人的前赴后繼，使這里變成了鞍鋼的“鐵料糧倉”和“效益銀行”。

這里還是工人雷鋒生活和工作過的地方，在幾十年的建設和發展中，職工們追尋榜樣的足跡，讓這里勞模輩出。

在歷史的跨越中，弓長嶺礦業公司不僅為國家的經濟發展做出了巨大的貢獻，還以自己厚重的文化底蘊，積淀了寶貴的精神財富。

倍加珍惜自己的文化底蘊，深度挖掘寶貴的精神財富，弓礦公司經過不懈的努力和長期的沉淀，形成了自己獨具特色的企業文化，打造出了凝心聚力、奮發向上的弓礦力量。

——以球團品牌全國領先、全面建設一流企業為目標，打造“叫得響的弓礦力量”。“要做就做最好，要爭就爭第一，要干就干一流”，這是弓礦職工對待職業的神圣情感，對待事業的至上境界。

為了實現弓礦公司的長遠發展，公司提出了“以科學發展觀為指導，積極落實礦業發展戰略，努力打造能夠引領行業發展的礦山企業”的目標。

球團廠始建于2003年，歷經十年不懈努力，打造出了全國領先的球團品牌，球團礦全鐵品位65.5%以上，加工成本及各項技經指標全國領先，其產品質量一流、工藝技術一流、經營管理一流、企業環境一流、職工素質一流，成為引領行業發展的龍頭企業，企業的知名度和美譽度享譽全國。

2005年正式投產的赤鐵礦新工藝生產線，經過近些年攻關和科學管理，在保持尾礦品位不變的前提下，精礦品位逐年優化，目前在國內排行第一 。

——以綠色低碳、環境美化為標志，打造“看得見的弓礦力量”。建設綠色低碳、環境美化的新型現代化工業園區，一直是弓礦公司的追求，并且正在一步步變成現實。

記者在球團二廠采訪時，看到廠區內各生產車間煙囪中排放的廢氣都是無色的，廠區內的各條道路整潔干凈。廠領導告訴記者，弓礦公司為了實現綠色低碳生產，全面完成了環保工藝和設施的全面改造升級，將生產粉塵排放量降到國家環保標準以下。

公司還把礦山工業用水形成閉路循環，實現工業廢水“零排放”。與此同時，采取空地造綠、拆房擴綠、拆墻透綠、墻上掛綠，見縫插綠、整治添綠等多種途徑，增加綠地面積。僅在球團二廠一個廠區內，植被品種已經達到上千種。

——以管理工作科學化、制度化、規范化為標準，打造“摸得著的弓礦力量”。在弓礦公司2300臺工作電腦上，屏保畫面統一設置主題為“全方位打造凝心聚力奮發向上的弓礦力量”頁面，使兩級機關干部在工作間隙都能了解企業文化相關知識。

在弓礦公司，企業文化已經融會貫通到各個單位各個層面。

井下礦根據地下礦山的特點，以安全文化和勞模文化為重點，推介安全經驗和做法。

露天礦則以礦產資源保護為重點全力打造管理文化、安全文化、大練兵品牌文化，形成“魅力露天”三項特色企業文化。

公司各基層單位，根據工作實際巧設載體，把企業文化推進基層、深入一線，幫助職工解決安全、生產、設備、管理等方面問題，形成依法治企、特色鮮明的管理文化體系。

——以“學習當代雷鋒郭明義，做高品位弓礦人”為核心，打造“用得上的弓礦力量”。“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。這是弓礦公司干部職工的工作準則。

在2010年職工崗位技術大練兵活動中，占鞍鋼職工總人數5%的弓礦公司，奪得技術狀元的人數竟占到21%，在同行業中獨領風騷。

露天鐵礦推進“融入進入”TnPM入階工作，為企業帶來了顯著變化：設備故障率明顯下降，夜班故障降低了85%，白班故障率降低到0.5%，計劃檢修執行率達到98%，杜絕了點檢維護潤滑等責任事故。

公司通過深入開展社會主義榮辱觀和職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，大力加強經營管理人才、專業技術人才、生產操作人才隊伍建設，在職工中開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動，培育一支素質過硬、技術精湛、作風優良、能征善戰的員工隊伍，增強了企業的活力。

——以弓礦美好的發展愿景為引領，營造“凝心聚力、奮發向上”的氛圍，打造“留得下的弓礦力量”。充分利用和挖掘自身深厚的文化底蘊，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。

在井下礦157采礦技術中心全長為60米的巷道和休息室內，公司設了一條“企業文化長廊”。“ 長廊”設計了企業精神、歷史記憶、工藝技術、勞模展示、文化生活五個板塊，集中展示企業發展歷程和發展藍圖，展示弓礦人的精神風貌。

3月5日，井下鐵礦勞模示范基地建成揭牌。勞模基地是一塊榮譽高地，不僅要將其“留得下”，還得要“傳的開”。這里集中展示了4名全國勞動模范、18名省市級勞動模范的風采，每一個到這里參觀學習的人都能夠近距離領略到勞模履職奉獻的品格。一個多月中，全公司已有900多人到這里參觀學習，激發了工作積極性。

“叫得響”“看得見”“摸得著”“用得上”“留得下”，弓礦力量深深地植入了這塊嶺嶺含寶的礦山企業，深深地滲透到企業員工的心中，成為企業的血脈和靈魂。

弓礦力量——這來自企業文化的神奇力量，已經成為弓礦公司立企之魂，發展之源。

弓礦力量，正在引領弓礦公司向著“最具國際競爭力礦山企業”的戰略目標行進。

記者感言：

企業文化，是一個企業的文化基因和精神支柱。企業沒有了文化就等于沒有了血脈和靈魂，就會失去凝聚力、生命力和戰斗力。弓礦公司用先進文化理念引領企業發展，實現了制度的剛性約束與文化的柔性自律的有機統一。弓礦公司傾力打造的企業文化成為引領企業發展的一面旗幟，成為企業前行路上凝心聚力、奮發向上的弓礦力量。這力量鐫刻著弓礦公司特有的文化性格和符號，這力量來自于強大的企業文化內核驅動，這力量必將引領弓礦公司打造成為世界一流礦山企業。（記者趙會德 徐立 梁劍）

來源：遼陽日報