一段時間，記者不斷接到唐山豐南聯強冶金軋輥有限公司的工人反映：公司存在超時加班，不付加班費，隨意克扣工資，同工不同酬等惡意壓榨工人的現象。

據在該廠鑄造三廠的工人稱：我們公司班長的權力太大了，可以隨意欺壓工人。他可以隨意浮動我們百分之二十五的工資，我們同樣的普工工資卻差別很大，班長的親屬或者給班長送禮的就可以多開，而沒有關系的工人工資就被隨意克扣。我們從來沒有節假日，經常的超時加班，但從來不按規定支付加班費。當我們與班長理論時，班長則說“這是公司給我的權力，你想干就干，不想干就走！”已經有好多工人因為不堪壓榨而主動離職！我們已經多次向政府反映，但一直沒有任何結果。你們一定要幫幫我們，我們實在走投無路了！

記者就此情況與豐南鎮政府取得聯系后，唐山聯強冶金軋輥有限公司方面回應稱工人反映的問題不存在，“同工不同酬”是由于公司實行計件工資，對于“班長隨意浮動工人25%的工資”的情況未做說明。

記者就此再次電話采訪了工人,工人稱：“計件工資也應該是我們班每個工人的工資都一樣，因為我們生產的產品不是每個人能生產出來的，由我們班組成一道工序才能生產出產品，就是說計件應該是一個班的數量。還有所謂的“班組長評議”就是公司給他們的特權，他們說誰表現好就好，差就差，從來不公開透明。比如我們班上了30天班的工人還沒有上28天的工人式資多，這怎么解釋？“五一”“十一”這種節假日我們從來沒放過假。正是這種特權和暗箱操作的方式助長了公司請客送禮的不正之風。至于每年選出的10名困難職工也不是真正困難的，全是關系戶！”

據相關資料顯示：唐山聯強冶金軋輥有限公司是一家合資企業，由唐山市豐南區豐南鎮經濟發展總公司與香港中旅貿易有限公司共同出資3900萬元興建，一九九四年元月建成投產。作為專業的冶金軋輥生產廠家，目前在生產規模、技術水平、質量信譽和市場份額等方面，位居全國同行業前列，在國內外用戶中享有盛譽。

豐南區總工會幾次授予公司“安康懷”勞動競賽優勝單位稱號，豐南區政府也多次授予公司安全文明生產先進單位榮譽。那么，聯強冶金軋輥有限公司頭上的這些光環又是如何得到的？當地政府因何對工人反映的問題視而不見？

記者對此將繼續關注并報道！