山東曲阜將孝道納入干部考核 不孝者將禁提拔

每周幫父母做一次家務；每月帶父母理一次發,給父母洗一次腳；每年給父母的生活費用不少于月平均工資或收入……在倡導仁義禮的中國先賢孔子的家鄉山東曲阜,孝道如今成了對全體官員的硬性要求。

曲阜市委書記李長勝22日在曲阜市打造“彬彬有禮道德城市”動員大會上說,要將孝道作為干部提拔使用的“紅線”,不孝者不得提拔重用!

今年8月份,曲阜市下發《關于打造“彬彬有禮”道德城市的意見》,決定在全市開展“彬彬有禮”主題教育活動。22日的動員大會標志著道德城市建設的全面鋪開。

李長勝表示,曲阜素有“文明之鄉、禮儀之邦”的美譽,打造“彬彬有禮道德城市”是應有之義。

 “何謂‘彬彬有禮’:質勝文則野,文勝質則史,文質彬彬然后君子。”“接聽電話是個人素質的直接體現,聲音要清晰、親切、悅耳……”在培訓教材上,記者看到詳細的禮儀起源、內容和在各種不同場合下的文明禮儀規范介紹。

針對不同的受眾對象,曲阜從公共禮儀、職業禮儀、家庭禮儀、個人禮儀四個方面入手設置了相應的精品課程。比如,在學校側重“論語誦讀”“感恩教育”等傳統文化教育；在全市黨員干部中則大力開展“政德教育”,實施“干部修身計劃”工程……

曲阜市認為,當前,區域之間的競爭不僅僅是規模和實力的競爭,更是環境、文化的比拼,很大程度上就是看社會是否文明,管理是否有序,服務是否高效,風氣是否純正。

曲阜市打造“彬彬有禮”道德城市領導小組要求,全市各級將打造“彬彬有禮”道德城市納入精神文明建設考核體系,作為年終評先樹優的重要依據；定期組織評議監督,積極發揮調解委員會、婦女組織及道德評議會的作用,加強引導和監督。

http://www.8-jie.com                                                                （責編：陳晴）