組織青年、依靠青年、引導青年、服務青年……共青團干部責任重大。社會轉型期，青年群體結構愈加多元、思想愈加多變、需求愈加多樣，對團干部的要求也更高了。如果染上“官氣”，缺少真誠的溝通，不能切中青年思想脈搏，工作就做不到點上，難免會碰釘子。

　　這不僅是認識問題，更是作風問題。青年工作就是群眾工作，如果官氣重、官味濃，怎么能密切聯系青年、主動服務青年？努力跟青年做朋友，與青年打成一片，才能提高工作本領，找到有效工作方法。

　　從事青年工作的，很多本身就是青年。從青年中來，更要到青年中去。放低姿態(tài)、將心比心，才能了解青年的所思所想所憂所盼，更有針對性地做好工作，激發(fā)青春熱情，為實現中國夢凝聚起強大的青春能量。